西安科技大学高新学院招聘(西安科技大学高新学院招聘公告)

一、学校简介

西安财经大学是陕西省人民政府主办，陕西省人民政府和国家统计局共建的普通高等学校。学校现有长安、雁塔、翠华东、翠华西4个校区，占地面积1600余亩。学校以经济学、管理学为主干，凸显统计学、财政学、金融学、会计学等学科的优势和特色，以文学、法学、理学、工学、艺术学为支撑，多学科协调发展。学校现有专任教师1100余人，拥有6个硕士学位授权一级学科和12个硕士专业学位授权点，有47个本科专业，其中国家级“一流专业”建设点12个、省级“一流专业”建设点11个。建校71年来，学校始终坚持社会主义办学方向，与国家民族同呼吸共命运，励精图治，锐意改革，扎根三秦大地，弘扬“艰苦奋斗、自强不息”的精神，学校办学规模不断扩大，教育质量稳步提高，在人才培养、科研创新、文化传承和服务社会等方面取得显著成绩，培养了十八万经济管理人才，为国家和陕西经济社会发展做出了重要贡献。

近年来，学校不断创新办学理念，深化体制改革，促进学科融合，学校发展思路更加清晰，目标定位更加明确，办学能力稳步提升，学校正朝着建设特色鲜明的高水平财经大学的奋斗目标迈进，为加快持续跨越发展，西安财经大学以优厚待遇面向海内外公开招聘博士人才，竭诚欢迎优秀人才加盟。

二、博士待遇

提供安家费15-30万元，科研启动费15-30万元；提供租房补贴1500元/月（最多不超过三年）；一年试岗期满考察考核合格的，纳入国家正式事业编制管理；入校后可聘任至教师专业技术八级至专业技术四级,年薪15-30万元。

三、招聘计划

教学部门

专业

部门联系方式

经济学院

财政学、税收学、金融学、保险学、投资学、国际贸易学、贸易经济学、国民经济学、区域经济学、产业经济学、数量经济学、西方经济学、人口资源与环境经济学

统计学院

经济统计学、数量经济学、应用统计学、人工智能、数理统计学

商学院

会计学（会计理论与政策、管理会计、国际会计、会计信息化、公共财务与政府会计）、财务管理（财务理论与政策、公司财务与公司治理、证券市场与资本运作等）、审计学（审计理论与政策、大数据审计、国家审计、智能审计）、企业管理（战略管理、市场营销、组织管理、人力资源管理、企业生产管理、质量管理、创新创业管理、技术经济管理）、旅游管理、税收学（税收理论与政策、国际税收、税务管理）

管理学院

房地产经济与管理、能源经济与管理、环境经济与管理、工程管理及优化、信息系统与大数据应用、大数据管理与商务智能、统计机器学习与数据科学、供应链管理、物流管理与运营方向）、电子商务、商业数据分析、运营管理

信息学院

云计算、大数据技术、人工智能、数据科学与智能计算、电子信息、计算机系统结构、计算机软件与理论、软件设计及数据库开发、数据中台、网络工程、物联网工程、网络安全、互联网金融安全、数据治理、信息系统与信息管理、大数据管理与应用、物流与供应链管理、运营管理、数字经济与商务智能、社会计算、信任管理、商业数据分析

法学院

法学理论、民商法学、民事诉讼法学、经济法学

文学院

文字学、语言学与应用语言学、对外汉语教育、中国现当代文学、写作学、古代文学、外国文学、计算机数字技术、建筑学、艺术设计、动画、数字媒体艺术、新闻学、传播学、广播电视编导

公共管理学院

信息管理、数字决策、公共政策评价、乡村振兴与治理、行政管理、公共政策、数字治理、电子政务、公共经济、计量经济、经济统计、数字经济

外国语学院

英语语言文学、翻译、外国语言学及应用语言学

数学学院

计算机软件与理论（数据库系统、并行处理与高性能计算、人工智能）、应用数学、西方经济学、数理金融经济学

马克思主义学院

马克思主义哲学、马克思主义基本原理、马克思主义中国化、思想政治教育

体育教学部

体育教育训练

国际合作学院

应用经济学、工商管理

（英语六级以上水平，本硕博阶段具有两年以上英语语言国家全日制学习经历或有一年以上英语语言国家高等院校教学工作经历）

联系人：柴老师

创新创业学院

行政管理、公共经济与公共政策

（具有较强的创新创业实践及教学能力）

联系人：乔老师

四、招聘条件

具有研究生学历、博士学位，本硕博阶段所学专业相同或相近；政治思想素质好、热爱教育事业、乐于奉献、具有团结协作精神，品行端正，遵纪守法；身心健康，符合选聘岗位要求；年龄一般不超过35周岁。

五、报名方式

报名方式为网络报名，应聘人员须通过西安财经大学人才招聘网(http://renshi.xaufe.edu.cn/zp/，招聘网请使用谷歌浏览器或者360安全浏览器的极速模式打开，其他浏览器可能不兼容此网站）投递简历,同时将学历学位证书、学术成果（主要论文及相关检索证明、著作、科研项目及获奖、发明创造及获奖）以及其他有关证明材料上传至附件。

六、联系方式

地址：西安市长安区常宁大街360号

西咸新区公开招聘32人！

为进一步加强西咸新区街镇消防安全治理工作，切实履行火灾防控、灭火救援和消防宣传等各项职责，全面优化新区消防安全环境，保障经济建设高质量发展，现面向社会招录一批政府专职消防员，具体公告如下：

一

招录人数、岗位条件及待遇保障

（一）本次拟面向社会招聘32名政府专职消防员

（二）招录基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.陕西省户籍，年龄18-30周岁（1993年4月1日以后2005年4月1日之前出生的），男性身高不低于165cm，女性身高不低于160cm，消防工作亟需的人才可适度放宽年龄；

3.遵纪守法，品德优良，乐于奉献，热爱消防工作，具有良好的职业道德，无违法犯罪记录，无不良征信记录；

4.体貌端正，具有正常履行职责的身体条件。

不符合报名应聘条件的主要情形

1.因犯罪受过刑事处罚和被开除的人员；

2.因在公务员招录、事业单位招录中违规违纪，在禁考期限内的；

3.法律、法规规定不符合本次招录要求的，以及不符合本次招录基本条件要求的；

4.不符合体检标准或患有不宜从事消防工作的疾病；

如有故意隐瞒或虚构以上情形者，视为违背诚实信用原则，用人单位随时可以要求退出招录或辞退。

（三）招录岗位、人数及条件

1.内勤文秘岗（5人）

（1）具有全日制本科及以上文化程度（需提供学信网学历认证报告），中国语言文学类、新闻传播学类等相关专业者优先录用；

（2）具有较强的文字功底和写作能力，能够独立撰写相关文件，熟悉应用各类办公软件；

（3）所写作品在期刊、杂志、报刊公开发表或获得写作相关内容表彰奖励者优先录用；

（4）具有内勤文秘岗位工作经验者优先录用。

2.财务会计岗（3人）

（1）具有全日制专科及以上文化程度（需提供学信网学历认证报告）；

（2）需取得财务会计类国家职业技术认证资格证书；

（3）熟悉财务处理程序，具有财务岗位工作经验者优先录用。

3.新闻宣传岗（2人）

（1）具有全日制本科及以上文化程度（需提供学信网学历认证报告），中国语言文学类、新闻传播学类等相关专业者优先；

（2）在宣传领域业绩突出，获得相应奖励荣誉者优先录用；

（3）具有新闻宣传岗位工作经验者优先录用。

4.接警调度岗（2人）

（1）具有全日制专科及以上文化程度（需提供学信网学历认证报告）；

（2）普通话水平为二级乙等以上，语言表达流畅，具有一定的文字组织能力，熟悉陕西方言；

（3）具有消防、公安、医院等接警调度工作经验者优先录用。

5.辅助执法岗（20人）

（1）具有全日制专科及以上文化程度（需提供学信网学历认证报告）；

（2）拥有消防防火监督工作经验或具备消防工程维保检测能力者优先录用；

（3）取得注册消防工程师资格、消防行业特有工种职业资格（中级）人员优先录用。

（四）待遇保障

1.薪资待遇：实行五级6档工资机制（最低为五级1档，最高为一级6档）。缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金），实行每年增资制度。

2.福利待遇：发放防暑降温费、取暖费、过节费等补助；按照《西咸新区消防救援人员职业保障和社会优待暂行办法》落实优待措施。

二

招录工作实施程序

本次招录按照 发布公告→线上报名及资格初审→现场资格复审→体检→笔试→体能测试→面试及心理测评→背景调查→公示及录用等程序进行。

（一）发布公告

1.招录公告发布渠道：

西咸新区官网(www.xixianxinqu.gov.cn）

西咸人才网（www.xixianrencai.com）

陕西汇丰人才科技集团官网(www.sxhfhr.com)

2.公告内容：包括招录岗位及人数、招录范围及条件、招录程序及时间等。

（二）报名及资格初审

1.报名时间

2023年4月7日上午9:00—4月11日17:00

2.报名方式

本次招录采取网上报名方式，登录陕西汇丰人才科技集团有限公司官网（www.sxhfhr.com）点击左侧“公开招聘报名入口”浮窗进入报名系统进行报名，或直接点击登陆（http://sxhfhr.pzhl.net/index.php）进行报名。报名人员如实填写《西咸新区2023年政府专职消防员招录报名表》并按要求上传所需资料， 报名所需上传资料如下：

（1）身份证或户口本等证明陕西省户籍的证明材料；

（2）学历、学位证书；

（3）《教育部学历证书电子注册备案表》（从中国高等教育学生信息网下载）；

（4）留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书以及我国驻外使领馆的有关证明材料；

（5）报考财务会计岗的考生需上传国家认定的职业技术认证资格证书；

（6）1寸彩色免冠电子照片。

每名考生限报一个岗位，不得重复报名。

(三) 现场资格复审

1.现场资格复审时间及地点另行通知。

2.资格复审需提交以下材料：

（1）资格审查表（资格初审合格后在报名系统中下载并打印）；

（2）学历、学位证书原件及复印件；

（3）本人身份证或其他有效证件原件及复印件；

（4）本人户口本原件及复印件（复印件提供户主与本人页）；

（5）学信网打印的《教育部学籍在线验证报告》；

（6）报考财务会计岗的考生需上传国家认定的职业技术认证资格证书；

（7）退伍军人须携带退伍证原件及复印件，有消防员工作经历的人员须提供1年以上相关岗位工作证明材料（工作证明、离职证明或劳动合同）。

应聘者提交的上述报名资料复印件一律不予退还。对应聘人员的资格审核，贯穿于招聘工作全过程。资格审查不合格者不能进入笔试环节。

（四）体检

1.健康体检：在市级以上综合性医院或体检中心进行，参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准，体检费用自理，体检不合格的不能进行下环节考试。

2.体检工作结束后，由体检机构出具体检报告。应聘人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检报告之日起3个工作日内，向体检实施单位提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

（五）笔试

1.笔试形式、笔试时间、地点另行通知。

2.笔试成绩满分为100分，考试时长为120分钟。

3.笔试内容为法律法规、公文写作和文字编辑等基础知识。笔试成绩按照由高到低顺序，1:3比例进入体能测试环节。

（六）体能测试

1.体能测试时间、地点另行通知。

2.体能测试：测试标准参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试项目及标准》执行。男性考核：10米×4往返跑、1000米跑、原地摸高跳；女性考核：10米×4往返跑、800米跑、原地摸高跳。

3.体能成绩=1000米跑（800米跑）×50%+往返跑×30%+原地跳高×20%，体能成绩按照由高到低顺序，1:2比例进入面试环节。

（七）面试及心理测评

1.面试及心理测评时间及地点、面试形式另行通知。

2.面试题目及评分标准由陕西汇丰人才科技集团有限公司负责提供，现场拆封，面试前组织考官就面试工作有关程序要求进行培训。

3.心理测评：参照武警部队第三代心理测查标准进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。

4.综合成绩为百分制，计算方法为：综合成绩=笔试成绩×30%+体能测试成绩×20%+面试成绩×50%。

按照综合成绩从高到低排序，按照招聘人数1:1.2确定进入体检（复检）人员名单，心理测评为“不合格”者不得进入下一环节。若进入体检名单最后一名成绩并列者，按照面试成绩高的考生进入心理健康测试和体检程序。

（八）背景调查

1.背景调查：由陕西汇丰人才科技集团有限公司进行征信调查（含无犯罪记录调查及个人半年内的征信查询），并向西咸新区消防救援支队提供调查结论性意见。

若出现放弃体检（复检）、体检（复检）不合格、背景调查结论为不宜聘用、在办理录用手续前放弃聘用资格的，将按照综合成绩从高到低进行递补。

（九）公示及录用

录用人员名单形成后，将在陕西汇丰人才科技集团官网进行为期5个工作日的公示，公示结束后无异议者按照通知要求参加为期两个月的入职培训（培训期间为24小时封闭式集训，不得请假）。

（十）管理使用

所有岗位录用人员试用期共6个月，其中，培训期2个月，实习期2个月，见习期2个月，培训期结束考核合格后与西咸新区消防救援支队直接签订劳动合同。

三

重要提示

（一）本次报名不接受现场报名。

（二）本次招聘委托陕西汇丰人才科技集团有限公司负责，最终解释权归陕西汇丰人才科技集团有限公司所有，由西咸新区消防救援支队进行全程监督。

（三）本次招聘不收取应聘人员任何费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

（四）应聘人员应及时关注陕西汇丰人才科技集团官网有关公告信息，如因个人原因未参加相关时间节点的招聘工作，后果自负。

（五）应聘人员应仔细查阅招聘资格条件，谨慎选择报考，对于因应聘人员误报、误审进入面试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。

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编辑：孙真睿｜审核：贾思源 沈璐

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